Gewaltprävention · Deeskalation · Handlungssicherheit

Auf Augenhöhe handeln. Auch unter Druck.

GRENZ:KOMPETENZ unterstützt Schulen, Behörden und Unternehmen dabei, Menschen auf schwierige Konfliktsituationen vorzubereiten – mit einem klaren System und Training aus der Praxis.

Schulen · Behörden · Unternehmen · regional & bundesweit

Workshop zu Konfliktmanagement und Deeskalation mit einer Gruppe Erwachsener

Referenz und Leitung

Ein dokumentierter Praxiseinsatz und die Person hinter dem System.

Workshop am Beruflichen Schulzentrum Wertheim, 2025
Wertheimer Zeitung · 22.05.2025

Workshop am BSZ Wertheim

2025 fand am Beruflichen Schulzentrum Wertheim ein Workshop zu Konfliktsituationen, Deeskalation und Selbstschutz statt.

Quelle: Wertheimer Zeitung, 22.05.2025

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Martin Vath, Gründer und Leitung von GRENZ:KOMPETENZ

Martin Vath

Gründer und Leitung

Gewaltpräventionstrainer, Krav-Maga-Instructor, ehemaliger Profi-MMA-Kämpfer und Autor.

Graduierungen: 1. Dan Brazilian Jiu-Jitsu, Schwarzgurt Luta Livre, 2. Dan Kickboxen, 2. Dan Sambo, Schwarzgurt Shooto.

Über Martin Vath →

Wenn Situationen kippen, hilft kein theoretischer Vortrag.

Menschen brauchen klare Handlungswege, die sie auch unter Belastung abrufen können. Genau darauf ist GRENZ:KOMPETENZ ausgerichtet.

Früher erkennen

Situationen besser einschätzen und frühe Signale einordnen, bevor sie an Dynamik gewinnen.

Klar handeln

Kommunikation und Grenzen sicher einsetzen – ruhig, verständlich und verbindlich.

Sicher übertragen

Das Gelernte im Alltag der Institution anwenden und im Team abstimmen.

Das 7-Stufen-Modell

Der methodische Aufbau hinter allen Formaten – vom frühen Erkennen bis zur Nachbereitung.

  1. 01Wahrnehmen
  2. 02Stabilisieren
  3. 03Positionieren
  4. 04Kommunizieren
  5. 05Grenzen setzen
  6. 06Handeln
  7. 07Nachbereiten
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So entsteht die Zusammenarbeit

Vier Formate und ein klar strukturierter Weg von der ersten Anfrage bis zur Auswertung.

Projekttage

Kompakter Einstieg für Klassen und Teams.

Workshops

Thematisch fokussierte Einheiten.

Fortbildungen

Für Lehrkräfte und Beschäftigte.

Mehrteilige Programme

Aufeinander aufbauende Termine.

01

Erstgespräch & Bedarf

Ausgangslage, Zielgruppe und Rahmenbedingungen der Institution klären.

02

Ziele & Format

Inhalte, Umfang und Format gemeinsam festlegen und abstimmen.

03

Durchführung

Umsetzung vor Ort mit praxisnahen Übungen und klarer Struktur.

04

Auswertung & Transfer

Rückmeldung einholen, Erkenntnisse einordnen und nächste Schritte besprechen.

Qualität und Sicherheit

Offizielle Referenzdokumente

Zwei Referenzdokumente bilden die institutionelle Grundlage der Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Unternehmen.

Dokument 01

Institutioneller Schutzstandard

Verbindlicher Schutzstandard für Präventionsprogramme mit Kindern und Jugendlichen in Schulen und Bildungseinrichtungen.

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Version 1.0 · Stand März 2026

Häufig gestellte Fragen

Gemeinsam Handlungssicherheit aufbauen.

Im Erstgespräch klären wir Zielgruppe, Ausgangslage und den passenden Rahmen für Ihre Schule, Behörde oder Organisation.