Handlungssicherheit im direkten Kontakt.

Training für Beschäftigte mit Publikumsverkehr, Konfliktkontakt und erhöhtem Sicherheitsbedarf.

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Fortbildung zu Deeskalation für Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Themen

Schwierige Gespräche

Gesprächsführung, wenn Anliegen abgelehnt werden müssen oder Emotionen steigen.

Grenzüberschreitungen

Beleidigungen, Bedrohungen und übergriffiges Verhalten früh benennen und begrenzen.

Eskalationen

Verläufe verstehen und Situationen kontrolliert entschärfen.

Distanzmanagement

Raum, Position und Abstand bewusst nutzen.

Deeskalation

Ruhige, klare Kommunikation auch unter Druck.

Angemessener Eigenschutz

Verhältnismäßige Schutzentscheidungen im dienstlichen Rahmen.

Formate

Inhouse-Fortbildung

Ein- oder mehrtägig in Ihrer Dienststelle.

Teamtraining

Für Bereiche mit intensivem Publikumsverkehr.

Vertiefungsmodule

Aufbauend nach der Grundfortbildung.

Begleitung

Mehrteilige Zusammenarbeit über einen längeren Zeitraum.

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Ablauf

  1. 01

    Erstgespräch

    Aufgabenfeld, typische Situationen und Rahmenbedingungen klären.

  2. 02

    Konzeption

    Inhalte und Umfang auf die Dienststelle abstimmen.

  3. 03

    Durchführung

    Training mit Szenarien aus dem realen Arbeitsalltag.

  4. 04

    Auswertung

    Rückmeldung und Empfehlungen für die weitere Umsetzung.

Einsätze in Bildungs-, Sozial- und Wirtschaftseinrichtungen

Institutionen, mit denen im Rahmen von Seminaren und Trainings zusammengearbeitet wurde.

Gewaltpräventionsseminar bei Johannes-Diakonie Mosbach
Deeskalationstraining am Beruflichen Schulzentrum Wertheim
Konflikttraining für das Deutsche Rote Kreuz
Deeskalationstraining für La Flamme Wertheim
Gewaltpräventionsseminar bei der Deutschen Bank Würzburg
Martin Vath – Projektleitung Prävention, GRENZ:KOMPETENZ

Martin Vath – Projektleitung Prävention

„Echte Gewaltprävention braucht mehr als nur Theorie. Sie braucht eine Struktur, die unter realen Bedingungen trägt."

Fachlicher Hintergrund

Martin Vath ist ehemaliger professioneller MMA-Athlet und Gewaltpräventionstrainer mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Selbstschutz, Konfliktverhalten und realitätsnaher Prävention.

Er ist Entwickler des Präventionssystems GRENZ:KOMPETENZ, das speziell für den Einsatz in Schulen und Bildungseinrichtungen konzipiert wurde.

Seine Arbeit verbindet praktische Erfahrung aus Leistungssport, Sicherheitskontexten und pädagogischer Gruppenarbeit mit strukturierten Präventionsmethoden für Kinder und Jugendliche.

Vollständiges Profil →

Häufige Fragen

Fortbildung für Ihre Dienststelle

Im Erstgespräch klären wir Aufgabenfeld, typische Situationen und den passenden Rahmen.

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